La présidente du CTC Bea Bruske réagit aux données sur la population active

Bruske : Les syndicats du Canada sont heureux de constater le dynamisme du marché du travail, mais les salaires n’augmentent pas au rythme de l’inflation

OTTAWA––Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada, a fait la déclaration suivante en réponse aux données sur la population active publiées aujourd’hui par Statistique Canada.

« Les données actuelles sur la population active indiquent que la croissance de l’emploi qui s’était stabilisée en 2022 a maintenant de nouveau repris. Nous sommes heureux de constater une croissance de l’emploi relativement généralisée. Nous nous demandons toutefois si la qualité de bon nombre de ces emplois permettra aux travailleuses et travailleurs de faire face à la hausse du coût de la vie, comme des coûts hypothécaires plus élevés en 2023 lorsque les hausses des taux d’intérêt de la Banque du Canada se feront pleinement sentir dans l’économie. »

Depuis que l’inflation a commencé à s’accélérer en 2021, la croissance moyenne des salaires au Canada a constamment été inférieure à l’IPC, ce qui a eu un effet négatif sur les salaires réels de nombreux travailleurs. Depuis novembre, la croissance moyenne des salaires sur douze mois s’est tassée plus rapidement que l’inflation, pour s’établir à 4,5 % en janvier.

« Chaque jour où les salaires n’augmentent pas au rythme de l’inflation fait prendre encore plus de retard aux travailleurs. Le prix exorbitant des nécessités de la vie quotidienne pèse lourd sur les travailleurs et travailleuses et leurs familles. Les syndicats du Canada demandent au gouvernement fédéral de prendre des mesures pour rendre la vie plus abordable. La lutte contre les bénéfices excédentaires et les prix excessifs pratiqués par les entreprises serait une première mesure positive qui permettrait aux travailleurs de conserver davantage de leur argent. Le gouvernement peut également aider les familles travailleuses en injectant des fonds d’urgence dans le logement abordable et les services publics comme les soins de santé, les services de garde à l’enfance et l’assurance-médicaments. » 

Les données publiées aujourd’hui montrent que la croissance de l’emploi a été la plus rapide dans le secteur du commerce de gros et de détail, et l’hôtellerie et la restauration sont parmi les catégories d’emplois qui connaissent la croissance la plus rapide.

« Dans bon nombre de ces secteurs où nous assistons à une croissance de l’emploi, les travailleuses et travailleurs sont privés de syndicat, de congés de maladie payés, d’avantages sociaux au travail, de possibilités de formation et de promotion, et même à des protections de base en vertu des normes d’emploi. Tous les gouvernements doivent avoir un programme pour renforcer la qualité de l’emploi, les mesures de protection en milieu de travail et l’accès à la négociation collective. Ottawa doit profiter de l’occasion pour prolonger les permis de travail ouverts aux travailleurs migrants vulnérables et développer un vaste programme de régularisation des travailleurs sans statut. » 

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